摘要：本文由 苏州姑苏区劳动用工律师咨询 推荐阅读 如果原用人单位在竞业限制协议中无法律上的可保利益，纯粹是为了限制劳动者的劳动权，或者劳动者超过竞业限制约定时间从事相关劳动或从事的相关劳动不会对用人单位造成损害的，则这样的竞业限制协议对劳动者无拘束力。 以上内容由 苏州姑苏区劳动用工律师咨询 收集整理，若情况紧急可直.........