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网约车司机、外卖骑手与网络运营平台之间是否构成劳动关系

来源：苏州律师在线法律咨询作者：未知

摘要：本文由苏州律师在线法律咨询推荐阅读。网络平台经营者与相关从业人员之间订立书面劳动合同并按劳动合同履行的，认定为劳动关系；双方订立承包、租赁、联营等合同，并建立营运风险共担、利益共享分配机制的，按双方约定执行,不应认定双方存在劳动关系。实际履行与约定不一致或双方未约定的，以实际履行情况认定。劳动法行天下双方.........

　　本文由苏州律师在线法律咨询推荐阅读。

　　网络平台经营者与相关从业人员之间订立书面劳动合同并按劳动合同履行的，认定为劳动关系；双方订立承包、租赁、联营等合同，并建立营运风险共担、利益共享分配机制的，按双方约定执行,不应认定双方存在劳动关系。实际履行与约定不一致或双方未约定的，以实际履行情况认定。

　　双方未签订书面劳动合同的，依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的有关规定，根据劳动者的工作时长、工作频次、工作场所、报酬结算、劳动工具等，企业对劳动者的监督管理程度、惩戒措施等因素综合认定是否存在劳动关系。

　　以上内容由苏州律师在线法律咨询收集整理，若情况紧急可直接致电刘逢欣律师详细咨询或预约当面咨询。

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